去年职场致命和重伤事故低于疫情前 但重伤事故比率增加

本地工作场所去年发生的致命和严重工伤事故同比增加,但低于疫情前的水平。不过,严重工伤事故的比率比疫情前高。

本地工作场所去年发生的致命和严重工伤事故同比增加,但低于疫情前的水平。不过,严重工伤事故的比率比疫情前高。

人力部高级政务部长扎吉哈呼吁雇主采取适当的风险评估和控制措施,避免职场事故的发生。

去年职场致命和重伤事故低于疫情前 但重伤事故比率增加(29/03/2022)

本地工作场所去年发生的致命和严重工伤重工伤事故同比增加,但低于疫情前的水平。不过,严重工伤伤事故的比率比疫情前高。人力部高级政务部长扎吉哈呼吁雇主采取适当的风险评估和控制措施,避免职场事故的发生。

工作场所安全与卫生理事会的数据显示,去年共发生37起工作场所致命事故,比前年增加七起,但比疫情前的2019年减少两起。整体而言,去年的职场死亡率为每10万名员工有1.1人,和2019年一样,意味着我国继续朝实现在2028年之前,把职场死亡率降到每10万人少于一人的目标迈进。

另外,去年共发生610起严重工伤事故,比2019年略减19起。不过,由于去年的劳动力市场规模较小,因此按比率来看,去年每10万名员工就有18.5人受重伤,高于疫情前的18.1人。

去年的轻伤事故则有2万1539起,高于前年和疫情前。这主要因为人力部从前年9月起修改计算方式,雇主须向当局汇报任何需要员工拿病假或从事轻微工作的工伤事故。

如果按之前的计算法,也就是只有拿超过四天病假才须呈报,那么去年的轻伤率为每10万人有368人受伤,接近疫情前329人的水平。

图:工作场所安全与卫生理事会

当局指出,建筑业、交通与仓储业、制造业是伤亡事故发生率最高的三大领域。而大多数轻重伤事故是滑倒、绊倒和跌倒、同机械相关的意外、从高处坠下,以及被移动的物体击中所导致的。

另外,去年每10万名员工就有20人患上职业病,都比前年和疫情前高。这主要因为前年的疫情导致许多医疗评估和个案推迟到去年才处理。工作引发的肌肉骨骼病症和噪音导致失聪是最常见的职业病。

扎吉哈说,人力部会继续鼓励行业采用科技解决方案来减少职场事故。其中,当局将在几个月内为建筑业的新工人提供体验式培训,以达到我国的安全和健康标准。

扎吉哈说,建筑工人将使用工地模拟器和实物模型进行培训。这同坐在教室里不同,因为他们可以体验到潜在的危险和需要注意的事项。

他希望这能让建筑工人了解我国的安全标准,如果他们的工作场所没有达标,也能让有关方面知道。

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