人力部宣布扩大保留有经验客工计划 解决人手短缺问题

人力部宣布扩大一项保留有经验客工的计划,让海事船厂及加工业者能够受惠,解决人手短缺问题。

自上个月起,人力部同新加坡建筑商公会携手推出计划,协助那些工作准证被终止,但仍希望继续留在本地工作的有经验建筑客工。建筑商公会协助他们和雇主进行配对,并且确保转介过程是互利和透明的。到目前为止,已经有52家公司在计划下受惠。这项计划会实施到明年2月底。

人力部发表文告说,当局决定扩大计划到海事船厂及加工领域,并且会同新加坡海事工业商会和石油化工业协会合作。他们做好准备后,将公布更多详情。

当局也指出,目前,新雇主可以在客工的工作准证到期的21到40天前,就能在不需要现有雇主同意的情况下,聘请客工。

为了更好地应付雇主和工作准证持有人的需要,人力部规定客工必须为现有雇主工作到工作准证届满为止。在雇主和客工的双方同意下,客工的工作准证有效期可延长多达30天。工作准证持有人可以在这段期间,不需要征求现有雇主同意就能寻找新雇主。

如果雇主和客工无法在延长工作准证期限方面达成协议,客工就会被纳入保留计划,让行业协会在30天内,协助客工配对工作。

人力部会从下个月8日起,在建筑业实施这项调整,过后再扩大到海事船厂及加工领域。
 

为舒缓本地客工短缺问题,一项保留成熟、有经验客工的计划将扩大到海事造船厂及加工业。那些合约被终止却希望继续在本地工作的工作准证持有者,将能留在本地,配对新工作。全国职工总会对此表示欢迎。
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