人力部今年头九个月，每个月平均收到大约640个关于雇主违反安全管理措施的投诉。
人力部答复新传媒英语新闻媒体CNA的询问时说，这个数字保持稳定，不过，往往会在政府宣布收紧措施后会出现短期激增的情况。
比如，5月中旬到7月中旬，也就是政府宣布推行高警戒解封第二阶段措施后，当局收到的反馈就飙升，超过3500个。
人力部表示，雇员如果发现雇主违反安全距离措施，应该先向雇主反映。他们也可以通过当局网站举报，当局将严格保密。
当局说，雇主和雇员都应该负起社会责任，各尽其责确保职场的安全管理措施到位，以降低冠病传播的风险。
人力部强调，没有落实安全管理措施的企业将面对罚款，甚至被令停工。
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