人力部明年4月起将扩大外籍雇员宿舍法令涵盖范围

明年4月起 1000千张床位以下客工宿舍将受《外籍雇员宿舍法令》管制(06/09/2022)

明年4月起,拥有至少7个床位的客工宿舍将被纳入《外籍雇员宿舍法令》的规管范围。 目前,只有至少1千个床位的客工宿舍须在法令下申请经营执照。 法令涵盖范围扩大后,须持照的客工宿舍将从现有的53个,增加到1千600个。

人力部将从明年4月1日起扩大外籍雇员宿舍法令的涵盖范围,拥有至少七个床位的客工宿舍也将被纳入法令的规管范围。

目前,只有至少1000个床位的客工宿舍须在外籍雇员宿舍法令下申请执照。

人力部表示,外籍雇员宿舍法令扩大,将把本地所有客工宿舍纳入统一的监管和执法框架,这样一来,人力部将有监管权提升客工宿舍的运作水平,同时在宿舍出现疫情的时候,制定管控的准则,包括增设隔离设施和采取额外的防疫措施。

新措施生效后,在外籍雇员宿舍法令下须持有经营牌照的客工宿舍将从现有的53个,增加到1600个。

人力部也说,法令扩大后,客工宿舍将按规模被纳入四个执照等级。所有宿舍都必须遵守划一的基本生活标准,较大型的宿舍在管理、住户福利、安全与卫生方面则须遵守更严格的要求。

拥有至少一千个床位的宿舍所须遵守的规定将维持不变,但拥有七到999个床位的宿舍则须遵守新规则,包括申报规定、交通管理和突发公共卫生事件的紧急应对计划等。

在明年4月1日或之后启用的新宿舍必须申请营运执照,有效期为三年。

床位总数介于七到999之间的现有宿舍,或有意在明年4月前营运的新宿舍,则必须从明年1月起申请临时执照,有效期为两年。

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