人力部成立行动联盟，提高人们对维持工作与生活和谐的意识。
人力部政务部长颜晓芳在国会拨款委员会辩论部门开支预算时提到，去年，提供某种形式的灵活工作安排的雇主增至93%，近半雇主提供正式的远程办公安排。
截至今年1月，共有多达8600个雇主采用了灵活工作安排劳资政标准，跟一年前相比，翻涨四倍。
颜晓芳说，本地企业需要支持，为员工打造更好的工作与生活和谐环境。对一些行业，如需要处理物件和运作器材的餐饮业和制造业员工而言，在家办公可能具挑战性。
她透露，当局近日针对工作与生活和谐成立的行动联盟将协助公司和员工在职场上进行调整，推行工作与生活和谐方案，长远而言也将有助于公司更好的吸引和保住人才。
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