七旬退休人士重返职场想当泊车小弟 家庭主妇职业展找“第二春”

滨海湾金沙投资十亿美元展开大规模再投资计划,因此加速招聘旅游业员工,提供1500多个横跨管家服务、赌场运营、餐饮业、商场运营和市场营销等不同工种的职位空缺。截止今天(5日)下午四点,吸引近1200人前来应征。

滨海湾金沙是在今明两天,同样早上10点举办职业展,求职者可到金沙博览与会议中心E展厅现场接受面试。

记者今早10点到场,职业展还没开始就出现排队人龙等待进场,截止中午12点多达650人前来应征。

据观察,前来应征的人多数持工作证或永久居民,涵盖各年龄层,最年轻的一名受访者是19岁,最年长的受访者则是75岁。

他们前来应征的原因各有不同,主要是压力太大希望改变工作现状,也有人没工作多年了想重返职场,甚至是没有工作经验但因为兴趣爱好想尝试新的工作体验。

邓昌明(60岁)一早就前来求职,他想应征艺术科学博物馆讲解员的工作。(图:李溢荟)

工作压力大想换工作环境

目前在一家本地公司任职行政人员的邓昌明(60岁)一早就前来求职,他想应征艺术科学博物馆讲解员的工作。

他坦言,目前的工作压力大,所以想换个环境工作。

他说:“我坚持找全职工作,现在生活水平太高了,退不了休,而且政府也鼓励我们,能做多久就做多久。至于薪金方面没什么要求,一般过得去,能养活自己就好了。”

来自中国湖南的袁鹏(25岁)持有工作证,他来新已9个多月,拥有专业文凭。他说,以前在工厂工作,目前是一名销售员。

袁鹏说,每个月都在苦恼业绩是否达标,工作繁重压力大,因此想转换跑道应征管家的工作。“因为他们说欢迎新人加入,所以来试一下。”

 

 

 

据记者观察,现场有很多年长人士独自前来应征,他们都表示有工作才有精神寄托。(图:李溢荟)

退休人士家庭主妇重返职场

据记者观察,现场有很多年长人士独自前来应征,也有女儿陪着妈妈来找工作,这名妈妈告诉记者,她的孙子已经能托付在幼儿园,所以她想找些工作做,赚点钱。

和朋友一起来应征的户女士(65岁)则当了30多年的家庭主妇,如今孩子都大了,她想追求自己的兴趣。

户女士说:“我没有烘焙的经验,但是我对烘焙很有兴趣,所以想来试试看能否被录取,据我所知,公司可能会安排培训,所以到时能学习。我希望找到的工作符合自己的兴趣,边工作边玩乐。”

退休人士倪浩华(68岁)是新加坡永久居民,居住在本地30年,但因疫情关系辞掉40多年的电工工作,返回中国上海退休。

直到去年12月回新加坡含饴弄孙,但七岁的孙子上学无需他看顾,他希望重返职场。他说:“我想在家里也没什么东西做,而且我还有能力工作,想说自己多年的经验可以回馈社会。”

另一名半退休人士邱永福(71岁)目前是一名私召车司机,对工作现状不满意。

他说:“当私召车司机得早出晚归,早上6点出门,晚上8点才下班,工作时间太长很辛苦,以前我当过会计师,也当过推拿师,所以想看看有没有这类型的工作。”

75岁的洪慈云不想退休,坚持工作,他目前打业余工包括当保安、清洁工、停车场管理员等。

他说,有个工作生活才有寄托,家人都外出工作,一个人在家实在闷得发慌。

他说:“什么工我都能做,停车场泊车也可以,哪里需要我、我就去哪里。”

 

前来应征的人多数持工作证或永久居民,涵盖各年龄层,最年轻的一名受访者是19岁,最年长的受访者则是75岁。(图:李溢荟)

年轻人找兼职和全职工

来自马来西亚的魏小姐(24岁)手里拿着历履表到不同的求职单位询问工作机会。

她说,自己是大学毕业生,毕业后在马来西亚工作两年,今年决定踏出家门来新闯一闯,目前没有工作。

学生翁子微(19岁)则在等待大学开课,有三个月的等待时间,所以想找兼职工赚零用钱。

滨海湾金沙落实十亿美元的再投资计划,举办职业展招聘1500人才。(图:李溢荟)

滨海湾金沙:具热忱和工作经验 就有机会被录取

滨海湾金沙前年和去年也举办职业展,招聘上千人,但举办的地点没有这次盛大。现场还请来目前在滨海湾金沙任职的前线客服人员、调酒师、烘焙师等现场示范工作时的情况,让前来应征的人能知道工作性质。

滨海湾金沙人力资源部高级副总裁陈悦欢接受《8视界新闻网》访问时说,滨海湾金沙落实十亿美元的再投资计划,包括翻新酒店客房和套房,同时开辟新的优质高档餐厅和健身设施等,以满足酒店服务业不断增长的需求。

她说,职员是每一个成功企业背后的驱动力,尤其是身在旅游和酒店业的滨海湾金沙。因此他们希望寻找各种人才加入现有的1万600名员工团队。

她说:“招聘的职位主要包括我们景点、酒店和餐饮部的前线客服人员。而酒店运营部门方面,我们正招聘管家、客房部主管,以及前台礼宾人员。”

她也说,除了寻找餐饮领域的新员工,如调酒师、厨师和服务人员,滨海湾金沙也在为娱乐城招聘荷官及贵宾接待员。

她强调,公司欢迎各个群体加入团队,包括年长人士、残疾人士、前罪犯等,年龄不限,无论是新加坡公民或永久居民或持工作证者都能来应征。

“新加坡公民目前占公司雇员比例三分之二,但持不持公民权不是我们聘请职员的首要考量。我们主要看工作经验和那人对酒馆管理或旅游业有没有热忱,大家的机会平等。”

她也提到,薪金方面也会确保与同行和其他市场保有竞争力。

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