本地一名曾在国防部工作的女子早前通过民事诉讼起诉前同事性侵，原本胜诉获赔5万多元，但男同事不服所判，上诉到高庭后获得高庭法官推翻裁决，指女方的行为和说辞不符合性侵指控，同时下令女子支付庭费。
法庭并未针对此案发出限制令，媒体可报道他们的姓名。
根据高庭昨天（25日）发布的判决书，Kang May Teng Maria Olivia和Chua Jun Yang曾在国防部共事，两人在2015年开始维持亲密伴侣关系，但都没有视对方为男女朋友，只要双方同意，他们会发生关系。
男方Chua Jun Yang想公开关系，但女方Kang May Teng Maria Olivia认为并未认真投入感情，反对公开，双方常为这件事闹意见。
女方在2015年尾结束和男方的关系，之后仍是朋友。男方则说他们在那之后仍有亲密行为，一直到他听闻女方把他当消遣陪客后，才收起对她的爱慕之心。
一夜狂欢后发生性侵疑云
2016年7月9日晚上，双方和同事外出喝酒狂欢，男方送女方回家后发生了性侵疑云。
狂欢隔天凌晨结束后，双方共乘德士回家，女方途中邀请男方回家发生关系，两人在家亲热之后，她去洗澡时后悔邀请男方上门。
她随后请男方离开，但对方一直求她复合，两人纠缠一会儿，女方说要回卧室睡觉，并指男方跟随她进入房间，之后未经她同意性侵了她。
事后，两人互发了一连串信息，女方曾提到“我们原本可以好好享受彼此”的内容，男方发的信息包括为自己的冲动道歉。
那天之后，女方仍经常约男方出门，让他陪着逛街、购物、用餐等，甚至邀请男方上门，自己则只穿内裤应门。
2016年10月底，男方正式和另一个女同事交往。女方吃醋责问还要求复合，但男方拒绝，男方如今已和女同事结婚。
警方不起诉男方 女方通过民事诉讼告他性侵
女方称在2017年接触到女性声讨性暴力行为的MeToo社会风潮后，意识到自己在2016年被男方性侵。
之后，她陆续告诉朋友和同事指她曾被男方性侵，除了口头诉说，她也写信述说事发经过。
2021年，她向国防部领导层申诉自己曾遭上司性骚扰及被同事性侵。国防部建议她报警，她于是报警，指控男方性侵。
2022年，警方通知她不会对男方采取进一步行动。2022年7月份，女方通过民事诉讼起诉男方，指控他性侵，最终胜诉，获得5万3000多元的赔偿。
男方上诉得直 高庭法官推翻原判
男方不服所判，针对案件提出上诉。高庭法官Chua Lee Ming审理后发布裁决书，推翻了国家法院的判决。
高庭法官指国家法院的法官错误认为男方发出的道歉信息，是针对性侵行为，但男方其实是在为接连和女方发生纠纷，为自己的情绪失控道歉，而并非性侵一事。
法官指女方事后还发出“我们原本可以好好享受彼此”等短信内容，这和她指控男方性侵的性质不符。另外，女方对短信内容的解释也缺乏说服力。法官因此推翻国家法院的裁决，同时下令女方必须支付庭费。
两人都已离开国防部。
