有意在今年第四季增聘人手的企业稍有增加。
人力部公布第三季《劳动市场报告》预估数据时指出,根据今年7月到9月进行的调查,约44.1%的受访企业有意在第四季增加人手,高于上一季调查的43.7%。
不过,计划加薪的企业比例在多数行业中继续下降,从之前的22.4%,进一步跌至19.3%。一些外向型行业可能会出现裁员。
人力部说,这些趋势表明,尽管整体就业增长可能保持,但在成本压力下,工资增长可能放缓。此外,有鉴于居民劳动力参与率已处于高位,居民就业增长可能继续落后于非居民。
新加坡中央商业区。(图:iStock)
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有意在今年第四季增聘人手的企业稍有增加。
人力部公布第三季《劳动市场报告》预估数据时指出,根据今年7月到9月进行的调查,约44.1%的受访企业有意在第四季增加人手,高于上一季调查的43.7%。
不过,计划加薪的企业比例在多数行业中继续下降,从之前的22.4%,进一步跌至19.3%。一些外向型行业可能会出现裁员。
人力部说,这些趋势表明,尽管整体就业增长可能保持,但在成本压力下,工资增长可能放缓。此外,有鉴于居民劳动力参与率已处于高位,居民就业增长可能继续落后于非居民。