政策研究所调查:PMET上班族更有可能体会到工作意义

莱佛士坊。(图:CNA/Gaya Chandramohan)

政策研究所的调查显示,专业人士、经理、执行人员和技术人员比文员、服务业员工、清洁工和体力劳动者更有可能体会到工作的意义。

新加坡国立大学政策研究所去年十月对1000多名在职国人进行调查,了解他们是否做好准备应付未来的工作需求、他们在工作上的抱负,以及对社会流动性的看法。

调查显示,超过六成专业人士、经理、执行人员和技术人员,简称PMET的上班族认为,他们找到了有意义的事业,而他们的工作对世界有积极的贡献。

相比之下,持相同看法的文员、服务业员工、清洁工和体力劳动者,比率只介于42%到55%之间。

政策研究所高级研究员指出,调查结果反映了社会现状,就是人们不太重视耗费劳力和心力的工作。从事这类工作的国人认为自己的工作不受社会重视,因此会认为工作没什么意义。

调查也显示,国人认为,公平的酬劳、职场道德和工作条件是工作中最重要的三大元素,而21岁到34岁的年轻国人,比35岁以上的国人,更看重个人成长与学习,以及职业晋升。

 

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