总理公署部长英兰妮表示，我国需要做得更多，来应对阻碍妇女在职场上取得成功的种种假设。
英兰妮指出，男性能通过检视自己的“无意识偏见”，为女性伸出援手。
她在一场国际妇女节论坛对话会上说，男性可以先看看自己的“无意识偏见”是什么，然后给女性一个机会，让她们尝试。
英兰妮说，女性当中有人的表现会非常出色，有些人可能不会。对于表现不佳的女性，她认为，不要把它当成女性不能胜任这份工作的证据，而是以此证明，那个人不适合某个职位，就像有些男性不适合特定的职位一样。
英兰妮在回答观众的提问时，也鼓励在职场遭遇偏见的妇女不要坐视不理，而是应该向当局求助。
