本地餐饮业继续面对人力吃紧问题

本地冠病病例连日破万,更多确诊员工缺勤。原本就面对人手短缺问题的餐饮业,人力吃紧情况更加严峻。一些业者调整菜单或是缩短营业时间,有的则聘用兼职员工,以确保业务持续运作。

本地冠病病例连日破万,更多确诊员工缺勤。原本就面对人手短缺问题的餐饮业,人力吃紧情况更加严峻。一些业者调整菜单或是缩短营业时间,有的则聘用兼职员工,以确保业务持续运作。

这家素食餐厅连锁店旗下有160多名员工,约四分之一确诊冠病,每人平均缺勤至少五天。为应付人手短缺问题,公司已调整一些受影响分行的菜单,减少所提供的食物选项,有的分行则提早关店。

绿一点总裁傅永鸿说:“但是还是靠员工这个加班去支撑这整个营运,人力成本会增加10%到20%。比如说这些岗位比较重要像厨师,不是随随便便找兼职工就可以代替的,所以这些岗位会让我们更头痛,需要从其他门店调人。”

聘用约200名员工的这家餐饮业者指出,旗下有十多名员工确诊冠病,公司通过调动人手来解决缺勤问题。

三巴旺白米粉首席执行长华峻兴表示:“大多数中的人都是在服务的,所以最多如果他们不能上班的话,我们就找那些兼职工来做。我们有几个是固定的,然后有些是我们通过那些按需求工作的那种员工他们来做半天,不然做几个钟头的那种员工来顶代。”

这家业者同样有员工确诊冠病,但大致上仍能照常运作,旗下一些分店必须调整营业时间,例如晚开早关,或是在下午非繁忙时段暂时关店。公司也有一组兼职工,如有需要可安排他们值班。

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