新来的外籍帮佣，未来将能参加免费的金融知识课程，学习如何规划薪水、储蓄和控制开销。面对财务困难或需要日常理财建议的女佣，也能通过新设立的咨询服务，获得一对一辅导。
名为“理财教育ACCESS”的全国性计划，由本地非营利机构Aidha推出，目的是帮助外籍女佣从抵新初期就培养良好的理财习惯，并提升应对财务困难的能力。
来自菲律宾的阿米在新加坡当了13年女佣。参加Aidha的课程后，她学会制定商业计划，最终实现回乡开冰淇淋店的梦想。
阿米表示，课程除了传授创业知识，也包括领导能力和公开演讲训练。
“我们会练习公开演讲，准备好内容后再上台分享。我们也学习怎么完成商业计划，以及回到家乡后，如何一步步把计划落实。”
曾在本地当女佣的阿米参加Aidha的课程后，回到菲律宾开冰淇淋店。（图：Aidha）
Aidha新推出的“MoneyStart”计划，则为刚到我国工作的外籍女佣提供基础理财课程，教导她们制定预算、储蓄和妥善管理每月薪水，避免养成不良的消费和借贷习惯。
这家非营利机构也同新加坡职业介绍所协会合作，通过职业介绍所鼓励雇主，从女佣抵达新加坡之初，就支持她们参加理财教育课程。机构还推出“Ask Aidha”理财咨询服务，为外籍家庭帮佣提供面对面的实用理财建议。
名为“理财教育ACCESS”的全国性计划，帮助外籍女佣从抵新初期就培养良好的理财习惯。（图：Aidha）
完成课程女佣 每月储蓄平均增加46%
人力部代部长刘洁敏出席Aidha成立20周年庆祝活动时表示，理财教育不只是教人制定预算和储蓄，也能帮助女佣建立自信、提高独立作决定的能力，并更好地规划未来。
除了理财教育，Aidha也提供英语、心理健康和防诈骗课程，帮助外籍女佣掌握生活技能，更好地适应在新加坡的生活。
过去20年来，Aidha已在新加坡帮助超过1万2000名外籍家庭帮佣，完成课程的女佣，每月储蓄平均增加46%。在家乡创业的比例也从16%上升到超过36%，近88%的学员成功减少债务或已无债务。
Aidha还发起一项100万元筹款计划。筹得的资金将在未来三年，用于推出新课程，建立新的合作伙伴关系，并推动更多社区项目，以扩大外籍帮佣接受金融知识教育的机会。
