在冠病疫情笼罩下，不少企业继续聘用年长员工，去年中的年长居民就业率有所提高。而随着经济重启和疫苗接种计划陆续展开，全国职工总会认为，应按计划明年起调高退休和重新雇佣年龄，以及年长员工公积金缴交率，并呼吁政府协助雇主承担额外开支。
65岁的黄雅玉在国大医院服务了长达20年。目前，她还没打算退休，并在前台负责接待病人和病人家属。疫情下她也肩负起病毒接触者的追踪工作。
黄雅玉说：“如果需要我们，医院派我们去那些较危险的地方我们也是可以，因为医院已经装备我们。”
人力部的数据显示，在2020年6月，65岁及以上的国人就业率达到28.5%，比起2019年同期的27.6%上升了0.9个百分点。全国职工总会副秘书长王志豪走访国大医院后呼吁劳资政三方按早前的共识，明年第一季逐步调高年长员工公积金缴交率，并在同年7月调高退休年龄和重新雇佣年龄顶限。
王志豪表示：“劳动市场的反应，还有政府的协助，打射疫苗的进行，我们是认为说这个是可以进行的，因为我们本来就是要为我们年长员工他们的退休储蓄来铺路，在职场上也可以发挥他们一定的贡献。”
从2019年8月至今，自愿上调退休年龄和重新雇佣年龄的工会企业，已倍增到约100家。
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