职总就业与职能培训中心利用人工智能技术，为求职者优化履历和掌握面试技巧。服务推出一年多已有超过7000名求职者使用，当中60%成功找到工作。中心上个月试点推出职总人工智能职业导师，将旗下的人工智能工具集合在一个平台，并提供全新的聊天功能。
在人工智能面试官的协助下，马丁通过模拟面试场景建立自信。
求职者马丁说：“系统能经常有针对性地对于我的答案，语调和肢体语言，以视频回放的方式给予反馈，这让我能及时对症下药。”
不过马丁认为，还是需要一名职业导师帮他制定明确的求职策略。
职业导师潘慧洳说：“人工智能可以帮助到找工者可能在简历上，或者是在面试准备的时候提供一些支持跟帮助，但是除了这些，我们职业导师我们会提供更高层的一些资料，或者是一些鼓励这些都是科技无法代替的。”
职总就业与职能培训中心副总裁陈奕来说：“我们收到的反馈是，求职者也希望在一个平台上寻找工作机会。人工智能职业指导的测试版是为各年龄层的专业人士、经理、行政人员和技师设计的。”
