人力部高级政务部长许宝琨说，到了2023年，由劳资政纠纷调解联盟处理的雇佣纠纷解决程序将完全数码化。
许宝琨在社交网站Facebook贴文说，联盟最新发表的雇佣标准报告显示，尽管我国经济疲软，但去年的雇佣纠纷个案仍持稳，雇主和员工都共同努力和做出牺牲，以确保业务可持续和保住工作。
他说，当发生纠纷时，联盟都做好准备，随时帮助各方达成公平、友好的解决方案。大多数劳资纠纷在两个月内迅速解决，证明调解在维护我国劳资关系方面的效力。
许宝琨说，尽管受2019冠状病毒疫情影响，联盟仍顺利试行以线上方式调解纠纷。接下来联盟会继续改善线上调解程序，为雇主和员工带来更大便利。
