总理公署高级政务部长陈国明指出，对一些年长员工来说人工智能创造实质的机遇，但对其他人来说却带来不确定性和焦虑。要帮助这个群体掌握人工智能，就必须先解决相关缺口问题，确保他们具备所需工具，掌握相关技能，并在职场上获得新机遇。
“这些担忧是切实存在的，我们必须让他们更容易获得培训，以合适的节奏进行，并通过实用、容易消化的课程来开展，同时也要让人工智能更贴近他们的工作技能。”
陈国明也说劳资政三方多年合作，共同应对挑战，接下来还将继续为工友护航，帮助大家把握机遇并提升竞争力。
“有一句话说得好机会是留给有准备的人，成功是留给最坚持的人。人工智能的时代已经来临，希望大家与职总一起积极提升技能，学习和应用人工智能。”
