一项数据分析显示，在亚太区中，本地全职员工最爱休假，使用的带薪休假天数也比其他市场多，同时最有可能用完所有年假。
全球人力资源平台Deel分析了亚太区超过4500名去年申请休假的全职员工。结果显示，新加坡员工的休假天中位数为19天，在亚太区位居榜首。
排在第二的是香港，休假天中位数为16.5天。第三则是澳大利亚，休假天中位数为16天。
本地员工充分利用年假
从制度上来看，本地员工的年假中位数为18天。但实际上，许多人也会使用前一年结转的假期，而不是让这些年假白白失效。
此外，本地员工也会更充分地使用年假。调查显示，57%的本地受访者去年用完所有应有年假，77%使用至少八成的年假。两个数据都是亚太市场中最高的。
调查也发现，休假政策越灵活，员工休假天数越多。享有灵活休假政策的本地员工，休假天的中位数为20.75天，高于固定年假制度员工的19天。
本地员工更偏向有计划长假
数据也显示，不同市场的员工有不同的休假习惯。整体来看，亚太区最常见的休假申请是一天的短假。
如果是多过一天，本地员工则更常请四天或以上的长假，显示更倾向安排有计划的长假和较长时间休息。
有研究显示，较长且不受打扰的休息时间，能降低倦怠的风险和改善心理健康。
