惹兰都康宿舍风波 雇主胜科海事向客工道歉

图:人力部

由于在转移确诊病例上出现延误,导致西雅惹兰都康速建宿舍内客工之间出现“巨大不愉快”。此外,作为主要雇主的胜科海事也就伙食问题向客工道歉,并表示已采取措施解决有关食物不卫生和不满意食物素质的投诉。

《8视界新闻网》早前报道,人力部保障、关怀与接触小组(ACE)署长邓锐辉昨天(15日)下午到访西雅惹兰都康速建宿舍(Westlite Jalan Tukang Quick-Build Dormitory)检查情况,并向客工保证他们的担忧正在逐步解决。与他同行的还有胜科海事的首席人力资源官蔡双耒,以及胜捷企业有限公司行政总裁明先生。

客工之间出现“巨大不愉快”

该宿舍有3400个床位,约1400名住户是胜科海事的员工。胜科海事在昨晚(15日)发布的声明中提到,由于在最近一轮的轮流定期检测中确诊的人数激增,导致将病例移到康复设施的工作出现延误,以致检测结果分别呈阳和呈阴的员工之间出现“巨大的不愉快”。

不过,截至前天(14日)晚上,在人力部的保障、关怀与接触小组小组和宿舍经营商店的协助下,所有抗原快速检测(ART)结果呈阳的员工都已被转移到护理或康复设施。

图:人力部

另外,保障、关怀与接触小组也部署了流动医疗小组,以满足客工们的护理需求。

胜科海事说:“公司已立即采取措施,处理有关食品不卫生和食品素质不令人满意的投诉。公司对承包商提出了批评,要求严格遵守卫生标准以及及时送餐。公司也将继续进行监测,以确保食品卫生和素质达到统一的高标准。公司向惹兰都康宿舍的员工道歉,并继续就他们所关心的问题与他们进行沟通。”

声明指出,公司与员工有多种沟通渠道。鉴于西雅惹兰都康速建宿舍的住户在过去几天的需求增加,公司也与住户进行了额外的沟通。

“在与员工的互动中,我们收到了他们的反馈和担忧。我们还利用这个机会分享了我国目前的检测和卫生管理程序,许多人现在对防疫流程增进了理解。”

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