从今年7月1日起，通过基础版就业技能计划（Workfare Skills Support-Basic）自费参加短期培训的低薪员工，将可获得每小时10.50元的培训津贴。
目前，参加短期培训的低薪员工可获每小时6元的培训津贴。
人力部政务部长迪内希今天（3日）在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，为了降低计划复杂性，今后只有取得完整培训资格认证的学员，可以获得每年800元的持续技能提升奖（Training Commitment Award）。
修读长期课程的雇员则可受惠于全新的加强版就业技能计划（Workfare Skills Support (Level-Up）。
他说，政府将进一步扩大计划所涵盖的课程范围，把长期的新技能资格（Workforce Skills Qualification，简称WSQ）完整资格课程纳入其中。
他表示，这些课程同样符合技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme）下培训津贴的资格。有关调整将在今年第四季度生效。
此外，加强版就业技能计划自今年2月起已开放申请，申请者可通过MySkillsFuture网站提交申请。
