从9月起，雇主在提交新的就业准证（EP）申请时，必须证明已经核实申请者在互补专才评估框架COMPASS下所申报的学历。
更新就业准证者则须从明年9月1日起符合要求。
人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，这么做是为了防止申请者提供虚假学历，以符合框架的得分标准。
在互补专才评估框架下，申请就业准证者除了要满足最低薪金门槛，也须在四个主评估项目中获得一定的积分。其中一个项目就是学历。
目前，雇主有责任确保就业准证申请者的学历真伪，但当局没有强制雇主提交核实证明。
另外，人力部会在这个月底之前，在官方网站公布互补专才评估框架中，两个次评估项目的奖励标准，包括：技能加分（Skills Bonus）项目的职缺清单，和战略经济奖励项目的细节。
其中，技能加分项目的职缺清单将涵盖科技、医疗、可持续发展等专业技术人才短缺的领域。当局会定期进行检讨，并每三年更新清单。
