卫生部的调查显示，本地每三名医护人员当中，就有一人每星期至少一次目睹同僚或自己被骚扰或暴力对待。
卫生部高级政务次长拉哈尤玛赞在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，我们必须采取果断的措施保障医护人员的安全和健康。她指出，我们需清楚列明骚扰或暴力对待医护人员的定义，同时采取措施，避免可能发生的这类情况，并促进病人、看护者和医护人员之间的信任和尊重。
拉哈尤表示，卫生部将在这个月较迟时候公布预防骚扰和暴力对待医护人员劳资政三方工作小组的调查结果和当局将采取的措施。
另外，拉哈尤说，本地护士在2019年到2022年之间的离职率保持稳定，但同期的外国护士的离职率则从9.5%增加到14.5%。因此，卫生部的当务之急是增加相关的人力资源。
拉哈尤说，随着本地人口老化，更少人加入劳动市场，本地医护人员的数量将无法满足需求，因此，我国接下来将继续聘请外国护士来填补空缺，政府也应该给予资深的外籍护士永久居民的身份，以便留住这些医护人员在本地工作。
