参与毕业生减少 “新心相连”职场新人培训计划不会延长

许宝琨。

人力部将不会延长“新心相连”职场新人培训计划,中途转业人士见习计划-企业实习则会转为永久计划,长期为中年求职者提供全职见习和培训津贴。

人力部高级政务部长许宝琨在国会拨款委员会辩论部门开支预算时宣布,职场新人培训计划将在这个月底结束。这项计划是在2020年6月推出,当时劳动力市场因冠病疫情而疲软,当局因此通过计划为应届毕业生提供实习机会,以获得与行业相关的经验,并建立他们的技能和网络。

许宝琨说,随着经济复苏,参与这项计划的毕业生越来越少。目前仍在计划下接受培训的毕业生将可继续,直到培训结束。

中途转业人士见习计划-企业实习则将转为永久计划,实习员工可获得的最高津贴将维持在3800元,不过政府提供的补助将从90%减少到70%。为鼓励雇主尽早聘用符合条件的实习员工,当局会在员工被聘用至少三个月后,给予雇主全额资助。

另外,为确保求职者能继续在邻里获得职业配对服务,人力部设在24个组屋市镇的“新心相连”就业与技能中心将成为永久设施。除了安排职业大使到中心协助求职者,当局也会设立就业资讯站和提供电话谘询服务,以满足求职者的需要。

人力部也委任多两家人力资源公司成为“新心相连”职业链接伙伴,为弱势群体提供职业配对服务。除了原有的德科集团,人力部和劳动力发展局再委任Charterhouse和Good Job Creations为合作伙伴。40岁及以上、长期失业或残疾员工可到这三家指定的人力资源公司求助。

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