在不久的将来,更多企业将营造亲父亲的职场环境,让爸爸们可以多参与家庭和亲子生活,包括在孩子入学的第一天陪同上学,以及提早下班同家人共进晚餐。
副总理颜金勇在“好爸爸中心”25周年庆典上呼吁更多雇主打造亲家庭的职场文化。
他说:“这应被视为一项商业要务,因为这有助于企业吸引和留住人才,同时促进职场的生产力。”
我国明年将展开一项名为“生命首1000日”的全国性计划,为初为人父的男士提供支持。
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在不久的将来,更多企业将营造亲父亲的职场环境,让爸爸们可以多参与家庭和亲子生活,包括在孩子入学的第一天陪同上学,以及提早下班同家人共进晚餐。
副总理颜金勇在“好爸爸中心”25周年庆典上呼吁更多雇主打造亲家庭的职场文化。
他说:“这应被视为一项商业要务,因为这有助于企业吸引和留住人才,同时促进职场的生产力。”
我国明年将展开一项名为“生命首1000日”的全国性计划,为初为人父的男士提供支持。