受访的中小企业表示，这次的财政预算案所宣布的都是比中长期的措施，但并不能解决人手短缺的基本问题。

新加坡中小企业商会副会长洪煜接受《8视界新闻网》访问时表示，这次的财政预算案总体来说还算全面，有针对最受2019冠状病毒疫情影响的领域给予就业及企业援助配套，也延长了临时过渡性贷款计划（Temporary Bridging Loan Scheme）和企业融资计划的贸易贷款（Trade Loan Scheme），协助企业应付原料成本和电费上涨的问题。

但他认为，财政预算案作出的多项宣布，都较专注于协助企业进行数码转型、技能培训和科研研究，但中小企业面对的根本问题是“请不到人”。

本身经营网络开发和数位服务公司The Adventus Consultants的洪煜说，“我大部分的职员其实都在国外，因为本地的数码专员有限。而就算我栽培了实习生，大多数都在实习过后跑到更大型的公司。很多中小企业其实不太喜欢把员工送去培训，因为人手有限。”

尽管如此，洪煜认为，政府这几年不断提升客工成本，因此中小企业必须改变思维，采用数码和自动化科技进行转型。

转型和创新无法解决根本问题

但新加坡微型建筑商协会荣誉秘书洪健雄认为，一些问题是无法通过科技来解决的。而政府进一步下调建筑和加工业的客工比率顶限，和调高就业准证和S准证持有者的最低薪金门槛，将对那些有一半员工是客工的建筑公司，特别是微型建筑商带来打击。

“我认为，政府在减少客工措施方面，应该分阶段，从不同领域开始实施，而不是全面性实施。微型建筑商不像大型建筑公司，我们接的大部分是建造洋房等小型的有地产业。这些建筑都有不同的风格，需要的是手艺，这些并不是科技能达成的。但是本地人大多不愿意从事这个行业，因此我们得靠客工。”

“我认为政府应该从学府开始，培训砌砖员等技工，让国人对这类工作有兴趣，才能让我们减少客工，以及推出减少客工的措施。”

针对建筑领域的项目贷款延长多一年，是否对微型建筑公司有利，洪健雄表示，“太多的贷款未必是好事，因为你借得越多，就越难还清。一些大型的建筑公司都因此而宣布破产，更何况是中小企业。”

聘请八名员工的陈礼杰是冷气安装和维修公司Edveryting M&E Services的老板，他也表示在雇佣方面面对挑战。

“要减少依赖客工，比起薪金补贴、转型和培训等措施，我觉得我们更需要帮忙解决最紧迫的问题，就是吸引更多本地人到我们公司。政府是否可以协助我们吸引更多本地人从事这个行业？”

“我们也有尝试将员工送去培训，也尝试让员工使用iPad工作，让顾客签名，但我们毕竟是小公司，所以这些科技也不太用得上。”

绿色发展将为中小企业带来新契机

不过洪煜认为，本财政预算案着重于鼓励公司投入洁净科技，这可能为中小企业开发新机遇。

“与中小企业商会保持积极联系的约1000家公司中，有约2%至4%的公司已经投入绿色发展，例如太阳能、节约用水和减少废物等。它们大部分是初创公司。我认为绿色发展能为中小企业在转型方面，可以考虑投入绿色发展。”

政府也宣布，在理工学院和工艺教育学院的80多个研发中心，将为更多中小企业提供创新支援。

洪煜认为，这个方向虽然是好的，但本地的研发中心还未达到成熟的阶段，因此要为中小企业提供支援，还要待全国经济有足够能力才能真正达成。“这些学院的研发中心要为中小企业带来实质成果的能力有限，学生可能没有能力，一方面中小企业可能没有足够时间和人力资源进行合作。我觉得还需要时间来磨合。”

针对政府将在这个配套下，向受防疫措施影响的领域发放小商家复苏津贴（Small Business Recovery Grant），但其他领域则没获得津贴，受访的中小企业都表示，这是公平的。

洪健雄认为，“政府已经给与建筑业够多的援助”。

洪煜说，总体而言，“这次的财政预算案算是具前瞻性的，也为我国的长期发展作好准备”。

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