政府拨款20亿元推出渐进式加薪补贴计划

政府未来五年将拨款90亿元,推行新的渐进式加薪补贴计划和提升就业补助计划,以协助本地低薪员工获得更高工资。

政府今年将拨款20亿元设立基金,用于推行渐进式加薪补贴计划,资助企业为低收入员工加薪。

财政部长黄循财在国会发表新财政年预算案声明时说,从今年起到2026年,政府会为雇主提供加薪补贴。计划实施头两年,收入不超过2500元的员工,政府会资助雇主员工一半的薪水,之后两年的补贴幅度减少到30%,2026年则为15%。

至于薪水介于2501元和3000元的员工,政府也会为雇主提供额度较低的加薪补贴。

 

财政部长黄循财说,这笔补助金的数目可观,凸显政府协助低薪工友取得更高工资的决心。

他说:“我们每个人都应该尽一份力帮助低薪工友提高收入,但工资提高了,企业的成本也会增加,而这必须由商家、消费者和纳税人共同承担。为了减轻雇主的负担,政府将提供过渡性援助,在接下来的五年与他们分担为员工加薪的成本。”

另外,政府将大幅提升就业补助计划,以进一步帮助低收入员工就业。

从明年起,就业补助计划的合格收入顶限将调高200元,到2500元。所有申请者的月薪必须达到500元,以鼓励兼职工和临时工从事固定全职工作。

其他调整包括:把计划扩大到30到34岁的年轻员工,他们每年可获得最多2100元补贴。其他年龄层的员工可获得补贴额也提高,其中,60岁及以上员工可获得4200元。35到44岁的合格者每年可获得最多3000元;45到59岁的合格者为3600元。

此外,所有符合资格的残疾人士,不论年龄,都可获得最高补贴额,也就是4200元。

提升版的就业补助计划将惠及超过50万名员工。

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