明年1月起，包括自雇人士在内的在职父亲享有的政府津贴陪产假将从两个星期增加到四个星期。
副总理兼财政部长黄循财在国会发表新财政年预算案声明时，宣布这个消息。
不过，初步阶段，雇主可自行决定是否为员工提供多两个星期的陪产假，这是为了让雇主有更多时间作出调整。政府计划之后强制要求雇主允许员工申请四个星期的陪产假，让更多父亲也能负起育儿的责任。
另外，政府也将无薪育儿假从目前的每年六天增加到每年12天。两岁以下新加坡籍孩童的父母只要持续受雇至少三个月，都可享有这项福利。
黄循财说，婴儿花红、儿童培育户头起步津贴以及育儿假调整后，政府为每一年的新生儿拨出的相关款项将增加2亿4000万元。他希望这能为父母和准父母提供更多保障，让他们考虑生儿育女。
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