由新加坡工商联合总会（Singapore Business Federation）成立的商业领袖发展行动联盟提出六项建议，希望能够培养更多新加坡人才在全球担纲企业领袖，配合新加坡发展为国际中心。
工商总会在文告中提到，随着许多新的企业总部、创新实验室和先进的制造工厂选择到本地扎根，国人将有更多机会在本地和跨国公司中升任全球领导职务。
为了培养更多本地人才胜任这些职务，商业领袖发展行动联盟提出六项建议，包括鼓励国人通过寻求国际机会和社区网络来拓展自己，累积所需的经验。
联盟也鼓励公司制定路线图，吸引和留住具有国际经验的本地人才，以及呼吁受益于政府人才支持计划的公司加强人才发展举措。
至于行业层面，联盟鼓励工商总会和人力资本领导力研究院这样的行业“聚集器”汇集界内资源，在战略项目上进行合作，支持人才发展。
此外，政府也受促加强对旅居国外的新加坡人的帮助，协助他们的家人重新融入本地体系。
联盟也建议政府激励企业追踪、管理和增加国人担纲高级领导岗位的比例。
副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰周五（9日）早上出席活动，了解了上述建议，并对这些建议表示欢迎。
他说：“良好的领导力是发展创新组织的关键，也是发挥人才优势的重要角色。商业领袖将在本地开始下一段经济转型和深化作为国际-亚洲节点地位时，发挥关键作用。”
