男子感冒带病上班，主管要求他进行抗原快速检测，他确认自己感染冠病后，竟对着同事们咳嗽，被判坐牢两周。
新传媒英文新闻网TODAY报道，64岁的被告Tamilselvam Ramaiya昨天（18日）在庭上针对一项控状认罪，另外两项控状也在判刑时纳入考量。
控状显示，被告在龙合新加坡控股公司（Leong Hup Singapore）担任清洁工。2021年10月18日早上，被告上班后告诉助理后勤经理Raymond Ng他身体不适和流鼻涕，对方指示他进行抗原快速检测。
同事为被告进行检测，检测结果呈阳性，同事于是嘱咐他将检测结果告诉主管后回家休息。
但是，被告没有直接回家，而是前往属于封闭冷气房的后勤办公室找助理经理，通报检测结果。
上午10点30分左右，被告与公司的司机Han Falun恰巧一起进入办公室，对方当时不知道被告确诊。
看到被告进入办公室后，后勤主管Wu Junpeng告诉司机不要靠近被告，并要求被告离开办公室，将他“踢”了出去。
被告被赶出办公室后故意咳嗽
被告离开办公室后又打开办公室的门，戴着口罩向里头咳嗽两次。主管见状，用腿关上办公室的门，但被告再次打开门，甚至拉下口罩在办公室里第三次咳嗽，然后才离开。
当被告经过后勤办公室的一扇窗户时，他打开窗户，戴着口罩朝着坐在窗边的职员Maria Glennis Yim的方向咳嗽了一次。
主控官说，被告还说“kena Covid，kena Covid”，表示自己“中了冠病”，引起众人恐慌。
患有心脏病并且需要洗肾的Maria Glennis Yim过后很担忧，马上进行抗原快速检测。
当天晚上，助理后勤经理Raymond Ng向警方报案。
报道指出，被告的同事中没有人因此感染冠病，而被告声称他只是在开玩笑。
主控官要求判处被告三到四个星期的监禁。他指出，被告的行为应被视为严重违法，因为他拉下口罩咳嗽的行为对他的同事，特别是患有严重健康问题的同事而言，是种巨大风险。
在冠病19（临时措施）法令下，被告可被判处最高1万元的罚款、长达六个月的监禁，或两者兼施。
