【国会】本地1000家公司没有优先考虑招聘新加坡籍员工 被列入观察名单

乌节路街头人群。

图: 法新社/Roslan Rahman

本地有1000家公司因为没有优先考虑招聘新加坡籍员工,而被列入公平考量框架的观察名单。

人力部长杨莉明在国会辩论部门开支预算时说,到目前为止,当局已经在框架下,拒绝或暂缓批准3000份就业准证的申请,一些则是雇主取消申请。

另外,被列入观察名单的企业至今聘用了超过4400百名新加坡籍专业人士、经理、执行人员和技师。

杨莉明说,人力部今年更新公平考量框架以来,已有23名雇主因为采取不公平雇用方式,而受到对付。

在更新后的公平考量框架下,违反条例的雇主不能聘用新外籍员工的期限,将长达24个月。他们也不能在期限内为现有外籍员工更新就业准证。

此外,虚报公平考虑聘用所有求职者的雇主或主要人员,将被控上法庭。

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