随着全球倡导可持续发展模式,绿色转型步伐也跟着加快。实际上,绿色技能涵盖各个行业和工作形式,像建筑节能减排咨询师、碳排放管理员和能源审计等等,新兴绿色职业也越来越受到重视。
整体招聘放缓 绿色技能需求逆势而上
根据职业社交网站领英的2023年全球绿色技能报告,要求至少有一个绿色技能的工作招聘,在过去一年里的增长率为15.2%。
过去几年里,能源生产、交通运输等相关行业所需要绿色技能人员最多。一些非传统行业如建筑业、教育以及金融业的绿色人才需求增长也非常快。单是本地建筑业,就有大约四成属于绿色技能人员。
绿色技能人才却供不应求
领英的报告显示全球绿色职位,在2022和2023年之间增加了22.4%,但绿色人才只增加了12.3%。不过领英观察到,新加坡绿色人才的增长速度比许多地区来得快。
蔡佩颖,领英亚太地区首席经济数据学家:
“在新加坡,现在大概有12%到13%的人才是有绿色技能的。我们也发现了新加坡需求增长率是比较低的,大概只增长了1%,而人才的增长率是14%。”
除了聘请拥有绿色技能的新员工外,大多数公司还是通过提升在职员工技能,来开拓绿色技能职务。
本地绿色金融人才 增长最快的行业之一
新加坡在2021和2022年间,金融领域的绿色人才比率增长超过20%,属于全球最快国家之一。
林文庆,大华银行集团人力资源部,人力管理与人力发展主管执行总监:
“我们增加了我们内部永续发展的专业。在银行发展的这方面,我们的客户也是越来越关注着永续发展。”
赖丽芳,华侨银行集团人才资源董事总经理:
“我们在可持续产品开发、可持续发展报告以及可持续风险管理方面看到增长。”
在金融管理局的助推下,相信绿色金融会在接下来几年内迅速发展,所需要的相关人才也会增加。