根据人力部的数据，在2022年至2023年特需人士的就业率为32.7％。政府希望在2030年将就业率提高到40%。本地有一家社会企业为18岁到35岁的自闭症青年提供职业技能培训，帮助他们就业和独立生活。不只如此，这家社会企业还透过举办工作坊和回馈社区等活动，让这群特需人士从受助者成为助人者积极融入社区。
特需青年也能贡献社会
45岁的伍淑慧是青年社会服务组织创办人，她表示，HeySprouts是在2021年开始的。
“成立这个社会企业，是因为我要给18岁以上的特需青年一个可以工作，为社会做出贡献的地方。”
员工的上班时间是上午10点到下午3点。当有订单的时候，伍淑慧会早点进来，准备材料。由于特需青年需要多一点时间完成一个任务，伍淑慧要花较多时间教导他们，好让他们可以准时完成订单。
创造包容的职场环境
这家社会企业目前聘请17名自闭症青年。他们在伍淑慧的指导下，学习烘焙糕点，也投入外烩服务，以及肥皂升级改造的制作。淑慧深信只要透过正确的方法，为特需青年进行职场训练，他们一样能胜任工作。
让孩子在组织工作的父亲翁忠才表示，
“这里拥有比较安全的环境，不会被人家欺负。而且这样的活动，对特殊孩子来说是很好的。因为给他们一个学习怎样跟外人交流的机会。大人总是会先走一步，就要看他们怎样去独立。”
淑慧凡事都亲力亲为，她早在2016年就曾开办过一家社会企业。不过两年后她被诊断患有自身免疫性疾病和纤维肌痛。饱受病痛折磨的她不得不结束第一家社企。但她没有向命运屈服：
“我最大的期望是，有一天我可以把这个社会企业关掉。”
她期待这些特需青年有朝一日都可以在社会的包容下，找到适合自己的工作。
