弱势女性，特别是单亲或未婚妈妈，为扛起养家和养育孩子的重担，在职场上面对比一般人更大的压力和挑战。在婚姻中两度触礁的陈姵蒨对此就曾经茫然失措。
单亲妈妈重返职场时屡屡碰壁
陈姵蒨生孩子后有两年没有工作，直到婚姻开始出问题，当时带着两个年幼孩子的她，为了能够给孩子们经济上的保障，她选择重返职场，不料却在过程中屡屡碰壁。
陈姵蒨 慈善组织受惠者
有些雇主就会对我说，你孩子生病你一直请假，当雇主没有办法理解我的状况时，也是有口头上给我一些警告。
由于无法兼顾工作和接送孩，陈姵蒨被迫频繁换工作。
参与慈善组织Daughters of Tomorrow 生活重见曙光
陈姵蒨 慈善组织受惠者
除了辅导，他们也有给我们一些网上的短暂课程，帮你建立自信，怎么回去工作岗位。例如好像面试技巧和形象。
陈姵蒨通过课程大大提升了自信，同时在组织的配对下，成功在一家企业担任会计师。
参与职业配对计划的雇主，承诺给予更灵活的工作时间安排。单在去年，同组织合作提供工作机会的公司和社会企业就增加了86个。参与的企业大多提供餐饮、酒店、零售、老年护理和美容行业相关的工作。
组织在过去两年也推出带薪的就业集训和储蓄配对增补等五项计划，提供更全面的协助。
冠病爆发导致更多低薪妇女承担更庞大的看护责任
组织也因此推出了社区保姆计划，协助低收入家庭妇女在社区找到低收费的保姆，好让她们外出工作时有保姆看管小孩。这计划推出一年以来已拓展到全岛各地。计划目前已帮助两个家庭成功配对，并正积极招募合格的保姆。
柯若蓁 慈善组织计划与营运高级经理
我们招聘有兴趣的25岁以上妇女参与这项计划，帮助低薪家庭的妇女照顾她们的孩子。因为新加坡的托管中心的营业时间都是早上7点到晚上7点，而我们的低薪妇女在职场的工作经常需要她们轮班。
组织未来三年将在就业、健康、社群、储蓄和住宿这五方面，更好地协助低薪妇女，让她们在生活各层面更独立自主。
