台湾台中一家私人企业的老板，以教导新人为借口，多次抚摸刚入职女员工的私密处和打屁股，遭法院判监禁和赔偿。
据台湾ETtoday新闻云报道，这名女员工是在2023年3月13日入职，但在入职后与老板在仓库工作时，老板以教导新人认识商品位置为由，趁机用手触摸女员工的臀部、大腿内侧、胸部和背部等部位。
报道说，老板注意到女员工不敢激烈反抗后，进一步借着女员工拿错商品为由，要求女职员让他以打屁股的方式，对她进行处罚。
此后，老板的骚扰行为进一步升级，包括强行拥抱、抚摸其胸部及私密处，甚至抓住女职员的手去触碰自己的生殖器官。
据报道，女职员之后心态崩溃，并在就职的第四天（17日），哭着向老板辞职，然而她在办公室里等待薪水结算时，老板又对她上下其手，将手臂伸入女职员的衣服，触摸她的胸部。
女职员表示，尽管她当时非常的害怕，但因为仓库里有许多的剪刀和刀片，她担心自己的生命安危，因此不敢反抗。
女职员罹患创伤后压力症候群和重度忧郁症
报道说，事后，女职员向警方报案，并出示医院的心理鉴定报告，确诊创伤后压力症候群（PTSD）和重度忧郁症，并出现失眠、食欲不振，逃避人群等情况，体重暴瘦20公斤。
老板出庭时则辩称，他因女职员手臂有刺青，认为女子是个流氓，况且女子工作时常犯错，被他唸，所以不可能一直去性骚扰该女子。他也声称如果女职员曾被性骚扰的话，也不会继续去上班了。
当被问到女职员上衣胸前的部位，为何验出他的脱氧核糖核酸（DNA）时，老板称，这是女子做错后被他训时所留下的口水。
当地法院在审理所有证据后，一审依照“强制猥亵罪”，判处被告有期徒刑一年六个月。
老板因对判决不服后上诉，法院二审近日则依据三起性骚扰罪判刑监禁八个月，或以罚款的方式服刑。至于“强制猥亵罪”，二审判决为监禁一年两个月。
民事方面，该老板上诉遭驳回后，被判须赔偿女职员40万新台币（约1万6340新元）。
