美国的职位空缺创下14个月来的新低，招聘活动也趋软。
美国劳工部公布的《职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）报告》显示，截至去年11月底的职位空缺按月减少30万3000个，到714万6000个，比市场预期少。
期内的招聘人数也减少25万3000人，到511万5000人。裁员人数也少了16万3000人，报168万7000人。
与此同时，人力资源服务公司ADP公布，美国私人领域上个月新增4万1000份工作，虽然扭转了前个月的跌势，但增幅不如市场预期。
经济师指出，进口关税带来的不确定性，令企业对增聘人手感到犹豫。此外，企业增加人工智能应用，也削弱了部分职位需求。
